Hlavní navigace

Mzda a odstupné

  • (neregistrovaný) 213.155.242.---

    18. 4. 2013 16:44

    Dobrý den, v naší organizaci se bude propouštět a chci si zkalkulovat, jak bych na tom případně byla.
    Nevím, jestli jsem dobře pochopila zdejší informace:
    Průměr pro odstupné - dle průměru za poslední čtvrtletí, vychází se z průměru za dovolenou.
    Vynásobí se počtem pracovních dnů měsíců, na které se odstupné počítá (září, říjen, listopad).
    Sociální ani zdravotní se neodvádí, jen daň a případně i sociální daň.
    Je to tak? Děkuji Svaťa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 4. 2013 17:21

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: mzda a odstupné
      Odstupné se vypočítá tak, že se vezme hodinový průměr, který platí ve čtvrtletí, ve kterém skončí pracovní poměr (je to vlastně hodinový průměr, kterým se v tomto čtvrtletí počítá náhrada za dovolenou). Tento hodinový průměr je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí. Např. prac. poměr skončí 30. listopadu, tzn. ve 4. čtvrtletí. V tomto čtvrtletí máte nějaký hodinový průměr, který byl vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 3. čtvrtletí.
      Odstupné: tento hodinový průměr x Váš týdenní úvazek x 4,348 (což je průměrný počet týdnů v měsíci). Dostanete průměrné jednoměsíční odstupné x počet měsíců odstupného, na který máte podle odpracovaných let nárok.
      Z odstupného se SP ani ZP neodvádí. Přičte se ke mzdě a zdaní se.

    • 18. 4. 2013 17:51

      SvV (neregistrovaný) 213.155.242.---

      Re: mzda a odstupné
      Děkuji S.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).