Re: mzda a odstupné
Odstupné se vypočítá tak, že se vezme hodinový průměr, který platí ve čtvrtletí, ve kterém skončí pracovní poměr (je to vlastně hodinový průměr, kterým se v tomto čtvrtletí počítá náhrada za dovolenou). Tento hodinový průměr je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí. Např. prac. poměr skončí 30. listopadu, tzn. ve 4. čtvrtletí. V tomto čtvrtletí máte nějaký hodinový průměr, který byl vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 3. čtvrtletí.
Odstupné: tento hodinový průměr x Váš týdenní úvazek x 4,348 (což je průměrný počet týdnů v měsíci). Dostanete průměrné jednoměsíční odstupné x počet měsíců odstupného, na který máte podle odpracovaných let nárok.
Z odstupného se SP ani ZP neodvádí. Přičte se ke mzdě a zdaní se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
18. 4. 2013 16:44
Dobrý den, v naší organizaci se bude propouštět a chci si zkalkulovat, jak bych na tom případně byla.
Nevím, jestli jsem dobře pochopila zdejší informace:
Průměr pro odstupné - dle průměru za poslední čtvrtletí, vychází se z průměru za dovolenou.
Vynásobí se počtem pracovních dnů měsíců, na které se odstupné počítá (září, říjen, listopad).
Sociální ani zdravotní se neodvádí, jen daň a případně i sociální daň.
Je to tak? Děkuji Svaťa