Vznik pracovního poměru

• K. (neregistrovaný)

  19. 4. 2013 13:39

  Dobrý den, prosím o kontrolu. Zaměstnanec nastoupil 15.4.2013, nárok na dovolenou bude mít 13,5 dne, je to tak? Roční výměra dovolené je 20 dnů, do 14.4. na ÚP. Přihlásit musím do 8 dnů, tj. do 23.4.2013, na ZP a SP, nic se k tomu už nedokládá, že? Potřebuju od zaměstnance potvrzení z ÚP, že byl do 14.4. na ÚP? Zaměstnavatel se asi musí přihlásit hned na FÚ, k zálohové dani z mezd, je to tak? Je to všechno? Děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2013 13:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Vznik pracovního poměru
    Pokud to není cizinec a nejedná se o starobního důchodce, pak by to bylo vše. Potvrzení z ÚP vám musí doložit. Pokud podepíše prohlášení, pak budete platit zálohovou daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2013 13:50

    K. (neregistrovaný)

    Re: Vznik pracovního poměru
    Děkuji, jste moc hodná :-) Není to ani cizinec, ani důchodce. Pokud podepíše prohlášení, můžu uplatnit slevu už od mzdy za 04/2013, je to tak? A na ten FÚ se musíme přihlásit do kdy? Stačí do konce dubna?

    •   Zobrazit celé vlákno