Konec RD- další postup

• Nada1 (neregistrovaný)

  19. 4. 2013 22:54

  Prosím o radu pro kamarádku. V 7/2013 končí RD po prvním dítěti -3 roky, odstěhovala se daleko od zaměstnavatele, nemůže tedy zpět nastoupit a nemá školku a nelze najít nové zaměstnání. Neví, co je pro ní výhodnější. Nechat se formálně zaměstnat na cca 4 dny, dát výpověď z důvodu péče o dítě a po 0,5 roce na podpoře odejít marodit. Nebo po cca 4 dnech jít marodit a po určité době uschopnit a dát výpověď. Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2013 9:54

    div (neregistrovaný)

    Re: Konec RD- další postup
    Pokud nemůže do práce nastoupit, musí se pokusit se zaměstnavatelem dohodnout na skončení pracovního poměru posledním dnem RD ,nebo dát výpověď tak, aby výpovědní doba uplynula ještě v době RD, protože jinak je povinna první pracovní den po 3. narozeninách dítěte nastoupit do práce. Marodí se pokud je člověk nemocný a o tom rozhoduje lékař, dle zdravotního stavu, nikoliv jak se komu zrovna hodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2013 11:37

    Nada1 (neregistrovaný)

    Re: Konec RD- další postup
    Rozumím, ale v kraji s velmi vysokou nezaměstnaností, s velmi nízkou mzdou manžela a dítětem na krku těch možností moc není. Nemocenská má reálný podklad, podrobnosti přesně neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2013 23:17

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Konec RD- další postup
    a to bude na nemocenské až do důchodu?

    •   Zobrazit celé vlákno