Hlavní navigace

OT - Práce na černo...?!

  • (neregistrovaný) 90.177.247.---

    20. 4. 2013 11:50

    Dobrý den, ráda bych se poradila jak vůbec postupovat, protože ačkoliv jsem nahlížela do Zákoníku práce, moudrá z toho nejsem. Nastoupila jsem u jedné nejmenované firmy do pracovního poměru s tím, že majitel firmy mi dá podepsat pracovní smlouvu později. Delší dobu se vůbec nic nedělo, až do doby, kdy jsem "porušila pracovní předpis"!!! tím,že jsem se vzdálila ze svého místa práce na druhé pracoviště a tím začal kolotoč.
    Smlouvu jsem nedostala k podpisu několik měsíců a tak jsem tudíž jednoho dne prostě do práce nešla. Dnes mi byla doručena výplata dokonce s jakousi pokutou za věc,která se při výkonu této práce provádí zcela běžně.
    Jsem naštvaná a nějak to chci řešit, hlavně proto, že je mi jasné, že nejenom na můj účet, ale i na spoustu jiných pracovníků (kteří jak jsem zjistila jsou také bez pracovních smlu) se vedení této firmy obohacuje... Jak to řešit, na koho se mám obrátit, aby v tomto zjednal nápravu a v jakém zákonu toto naleznu?
    Děkuji moc za jakékoliv rady a připomínky.
    Petra

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 4. 2013 14:43

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: OT - Práce na černo...?!
      Pokud to chcete řešit, obraťte se na oblastní inspektorát práce. Ten je kompetentní k řešení problémů v pracovně-právních vztazích.
      http://www.statnisprava.cz/rstsp/ciselniky.nsf/i/d0128

    • 20. 4. 2013 17:22

      VH

      Re: OT - Práce na černo...?!
      O práci načerno se nejedná, jenom zaměstnavatel nevyhotovil pracovní smlouvu v písemné formě.

    • 20. 4. 2013 20:09

      Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: OT - Práce na černo...?!
      Být Vámi, ověřila bych si, odkdy jste pod tímto zaměstnavatelem přihlášená na sociálce a zdravotní pojišťovně, pokud Vás vůbec přihlásil.

    • 20. 4. 2013 20:46

      lea3 (neregistrovaný) 78.45.34.---

      Re: OT - Práce na černo...?!
      >>>>Dobrý den, ráda bych se poradila jak vůbec
      >>>>postupovat,
      >>>>protože ačkoliv jsem nahlížela do Zákoníku práce,
      >>>>moudrá z toho nejsem. Nastoupila jsem u jedné
      >>>>nejmenované
      >>>>firmy do pracovního poměru s tím, že majitel firmy mi
      >>>>dá podepsat pracovní smlouvu později. Delší dobu se
      >>>>vůbec nic nedělo, až do doby, kdy jsem "porušila
      >>>>pracovní předpis"!!! tím,že jsem se vzdálila ze svého
      >>>>místa
      >>>>práce na druhé pracoviště a tím začal kolotoč.
      >>>>Smlouvu jsem nedostala k podpisu několik měsíců a tak
      >>>>jsem tudíž jednoho dne prostě do práce nešla. Dnes mi
      >>>>byla doručena výplata dokonce s jakousi pokutou za
      >>>>věc,která se při výkonu této práce provádí zcela
      >>>>běžně.
      >>>>Jsem naštvaná a nějak to chci řešit, hlavně proto, že
      >>>>je mi jasné, že nejenom na můj účet, ale i na spoustu
      >>>>jiných pracovníků (kteří jak jsem zjistila jsou také
      >>>>bez pracovních smlu) se vedení této firmy
      >>>>obohacuje...
      >>>>Jak to řešit, na koho se mám obrátit, aby v tomto
      >>>>zjednal nápravu a v jakém zákonu toto naleznu?
      >>>>Děkuji moc za jakékoliv rady a připomínky.
      >>>> Petra
      >>>Pokud to chcete řešit, obraťte se na oblastní
      >>>inspektorát práce. Ten je kompetentní k
      >>>řešení
      >>>problémů
      >>>v
      >>>pracovně-právních
      >>>vztazích.
      >>>http://www.statnisprava.cz/rstsp/ciselniky.nsf/i/d0128
      >>O práci načerno se nejedná, jenom zaměstnavatel
      >>nevyhotovil pracovní smlouvu v písemné formě.
      >
      >Být Vámi, ověřila bych si, odkdy jste pod tímto
      >zaměstnavatelem přihlášená na sociálce a zdravotní
      >pojišťovně, pokud Vás vůbec přihlásil.

    • 20. 4. 2013 20:56

      VH

      Re: OT - Práce na černo...?!
      Tato kontrola je jistě OK, ale v každém případě rozhoduje faktický stav, v daném případě jej osvědčuje mj. výplata mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).