Dlouhodobá nemoc x dovolená

• j.k (neregistrovaný)

  22. 4. 2013 9:30

  Zaměstnanec je od 11/2012 na dlouhodobé pracovní neschopnosti. Tzn. že v roce i v roce 2013 stále marodí. Bude mít nárok na nemocenskou za rok 2013, když bude stále marod a pak hned nejspíše půjde do invalidního důchodu? A jak to bude s krácením dovolené, pokud mu za rok 2013 nevznikne, budu krátit tu, co měl ještě z roku 2012?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2013 9:33

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobá nemoc x dovolená
    pokud nebude mít vyčerpanou podpůrčí dobu, bude mít nárok na nemocenskou. Dovolenou za r.2012 krátit nebudete, dovolená se posuzuje každý rok zvlášť.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2013 9:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobá nemoc x dovolená
    Pokud nic, pak nárok na dovolenou nevznikne (předpokládám, že se nejedná o pracovní úraz).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2013 9:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobá nemoc x dovolená
    Ne, krátit můžete jen z důvodů, které vznikly v příslušném roce. V případě ukončení PP mu dovolenou z roku 2012 proplatíte. Zatím nemocenskou dostane, pak může požádat o prodloužení podpůrčí doby. Úvahy o důchodu jsou asi zatím předčasné.