Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
22. 4. 2013 10:53
Dobrý den,
prosím vás, poraďte: máme nepřetržitý provoz (denně odpr. 11 hod) , jednu výrobní linku a na ni pracují 3 pracovníci.
Každý den pracuje jeden pracovník (takže jeho pracovní týden vypadá takto: směna, volno, volno, směna, volno, volno, směna ........). Nevím, jak řešit čerpání dovolené.
Když si jeden z nich vezme dovolenou, tak druhý ho musí zaskočit, tím mu vzniknou hodiny navíc nad rámec jeho měsíčního fondu. Když si je chce vybrat, tak zase hodiny navíc vzniknou tomu, co za něj zaskakuje. Nebo hodiny proplatit. Je to takový začarovaný kruh. A nejhorší je, když je jeden nemocný, zbylí dva pracují od den.
Pracovníci ale nechtějí zaskakovat za toho nemocného (nebo když je na dovolené), protože na svoje volné dny mají většinou už něco naplánovaného. Může jim zaměstnavatel přikázat, že musí?
Nebo prosím, poraďte , jak tuto situaci vyřešit. Napadlo mě mít někoho v záloze na DPP, jenže o tom vedoucí nechce ani slyšet...........