Re: Nástup zpět zaměst,který dostal odst
§ 68
(1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
Ať s nimi na ten měsíc uzavře dohodu o provedení práce, tam odstupné vracet nemusí. Po měsíci mohou příp. uzavřít PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 4. 2013 11:55
Zaměstnavatel propustil k 28.2. zaměstnance a ti dostali zákonné tříměsíční odstupné. Od 1.5. je chce přijmou zpět, ale pouze na 1 zakázku, která bude trvat asi 2 měsíce a nechce po nich zpět jednoměsíční odstupné, které by měli vrátit. Lze takto učinit? Stačí, když zaměstnavatel vyhotovení prohlášení, že nenárokuje vrácení odstupného nebo se to musí řešit jinak?