Krácení dovolené při PN

• ilo (neregistrovaný)

  22. 4. 2013 12:45

  Dobrý den, prosím o pomoc při krácení dovolené.
  Zam-ec má ještě za rok 2012 nárok na 11 dní D, v Pn byl od 9.5.2012 do 31.1.2013
  v roce 2013 vznikl nový nárok na 20 dní dovolené (celkem 31 dní)
  dne 8.2. znovu omarodil a Pn trvala do 14.4.2013.
  Na kolik dovolené má tedy nárok?
  Jak krátit? Rok 2012 zvlášť od roku 2013?
  a další Pn od 8.2. se počítá do předchozí délky pro krácení nebo ne?
  Děkuji ilo

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2013 12:50

    all (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při PN
    Každý rok se posuzuje samostatně, v roce 2013 ještě nemohl vzniknout nárok na 20 dní, protože ještě neodpracoval min. 60 dní, takže zatím pouze na poměrnou část za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2013 13:05

    ilo (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při PN
    takže za rok 2012 mi vychází krácení o 4/12
    děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2013 13:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při PN
    Pokud pracoval od 1.1. a neměl v roce 2012 jinou nemoc kromě té co uvádíte nebo OČR, pak zameškal 169 směn a dovolená se krátí o 4/12. Takže v r. 2012 vznikl nárok na 13,5 dne dovolené.
    V r. 2013 musíte spočítat kolik odpracoval směn a za každých 21 směn náleží 1/12 celoročního nároku dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno