Mateřská dovolená a přivýdělek

• Biba (neregistrovaný)

  22. 4. 2013 21:07

  Dobrý den, může si žena na MD vydělávat u stejného zaměstnavatele na DPČ (jiná funkce) i před ukončením šestinedělí? Všude píší, že je dovolen výdělek při MD až po šestinedělí. Prosím o radu. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2013 21:51

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a přivýdělek
    Nemůže. Šestinedělí je "svaté." Osobně jsem toho názoru, že v šestinědělí bude mít úplně jiné starosti, než přivýdělek ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2013 22:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a přivýdělek
    Nesmysl. Můžete pracovat a vydělávat, jen ne v tom pracovním vztahu, na základě kterého pobíráte mateřské dávky. Takže když jste v pracovním poměru na mateřské a pobíráte peněžitou pomoc v mateřství, klidně můžete uzavřít u jiného zaměstnavatele jiný pracovní poměr nebo DPČ nebo DPP nebo i u stejného zaměstnavatele druhý pracovní poměr nebo DPČ nebo DPP (pokud u stejného, tak to musí být jiný druh práce, než který tam máte sjednaný v prvním pracovním poměru). Nebo můžete podnikat a vydělávat.Takže na základě jednoho pracovního vztahu (pojištění) budete pobírat mateřské dávky a zároveň na základě jiného pracovního vztahu můžete pracovat a vydělávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2013 6:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a přivýdělek
    Přikloním se na stranu p. ivy. Taky se domnívám, že pracovat může až po 6 týdnech po porodu.
    http://www.jobs.cz/poradna/prace-na-materske/prace-pri-materske-ci-rodicovske-dovolene/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2013 9:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a přivýdělek
    Hm, takže u téhož zaměstnavatele v šestinedělí pracovat nemůže (v jiném pracovním vztahu), zatímco u jiného může (nebo podnikat). To nedává smysl. Proč by měla být u téhož zaměstnavatele omezena šestinedělím a u jiného ne?

    •   Zobrazit celé vlákno