Stravenky a pracovní cesta

• Monulka (neregistrovaný)

  23. 4. 2013 17:53

  Poslali jsme zaměstnankyni na pracovní cestu do zahraničí, kde byla celý den. Tudíž ji připadlo stravné, ale zároveň jsme ji poskytli stravenku. Měla bych stravné krátit a nebo to mám nechat tak?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2013 20:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a pracovní cesta
    Teď jí vyplaťte cesťák a příští měsíc jí dejte o stravenku méně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2013 22:36

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Stravenky a pracovní cesta
    Jen doplňuji, stravné z cesťáku je zákonem daný nárok. Poskytnutí stravenky je jen možnost zaměstnavatele přispívat na obědy. Stravné musíte vyplatit, stravenku nemusíte dát. Souhlasím s řešením paní Líby....oběd jste ji nezajistili, má nárok na nekrácené stravné na pracovní cestě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2013 23:32

    Monulka (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a pracovní cesta
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno