Re: výpověď
Výpovědí dohodou pravděpodobně myslíte, že byste se se zaměstnavatelem dohodla na ukončení, ale nebylo by to z důvodu nadbytečnosti nebo rušení nebo stěhování zaměstnavatele, že? Prostě je to teď tak, že Vy jste dala výpověď a pracovní poměr skončí po uplynutí výpovědní doby. V takovém případě budete dostávat podporu trochu nižší, než kdyby Vám dal výpověď zaměstnavatel sám. Stejně tak budete podporu dostávat nižší, kdybyste se se zaměstnavatelem na ukončení jen tak dohodla a pracovní poměr končil dohodnutým dnem.
Ale jestli vůbec máte nárok na podporu, to nemůžeme vědět. Záleží na tom, jak dlouho jste pracovala apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
24. 4. 2013 12:38
Dobrý den, dala jsem výpověď dle §50. Když půjdu na ÚP budu dostávat podporu nebo ne. a jak by to bylo pří výp.Dohodou? Díky