Neplatné skončení prac.poměru a náhrada

• Majča (neregistrovaný)

  25. 4. 2013 8:12

  Zaměstnanec nás zažaloval za neplatné skončení pracovního poměru a nyní chce se dohodnout. Ukončit pracovní poměr dohodou k 30. 04. a za měsíce, kdy nebyl v práci vyplatit náhradu + výdaje právníkovi. Je to možné? Jedná se mu o to, že by to nebyla náhrada mzdy. Moc se mi to nezdá, pokud nebyl půl roku v práci a ukončí se mu pracovní poměr ke konci dubna, musí se mu dle mého vyplatit náhrada mzdy. Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2013 8:24

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    A byl mu pracovní pomě skutečně ukončen neoprávněně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 8:41

    Majča (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Ano byl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 8:44

    

    v.e.n.d.y.

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Podle mého názoru byl Vaším zaměstnancem do konce dubna a byla to překážka na straně zaměstnavatele, pokud mu nepřiděloval práci. Má nárok na náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 4. 2013 8:51

    Majča (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Myslím si to také, zajímají mě ale názory ostatních, jestli nejde vyrovnání uskutečnit jinak. Pracovní poměr jsme s ním ukončili v listopadu,platit náhradu mzdy průměrem, který měl v tomto čtvrtletí? Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 8:50

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Jestli to chápu, tak soud ještě nerozhodl a bývalý zaměstnanec se chce nějak dohodnout. Když soud rozhodne ve váš neprospěch (pravděpodobně ano, když si to sami uvědomujete) tak doplatíte náhradu mzdy zřejmě až do skončení PP, tedy ještě možná za delší dobu, než na které byste se nyní dohodli, protože PP stále trvá.
    A zaplatíte stejně i soudní náklady. Nebylo by tedy lepší se opravdu se zaměstnancem dohodnout na skončení a vyplatit za tu dobu náhradu mzdy? Jak s náhradou za právníka nevím, ale počkejte na odpověď nějakého právníka. Ti by to určitě věděli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 8:54

    Majča (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Moc děkuji za Vaše názory, snad mi někdo poradí i s náhradou právníkovi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 11:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neplatné skončení prac.poměru a náhr
    Jen pro zajímavost a pro naše poučení - o jaké neoprávněné ukončení šlo? Jak to bylo?

    •   Zobrazit celé vlákno