Výpověď pro neuspokojivé výsledky

• zdeni (neregistrovaný)

  25. 4. 2013 14:49

  Zaměstnanec vyzván písemně upozorněním k odstranění neuspokojivých výsledků, s tím, aby je odstranil v přiměřené době nejpozději však do 31.12.2012. Avšak nedostatky odstraněny do dneška nebyli. Může zaměstnavatel bez jakéhokoliv opakovaného upozornění dát nyní výpověď podle §52f? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2013 15:03

    

    HanaK

    Re: Výpověď pro neuspokojivé výsledky
    Výpověď dle tohoto paragrafu ano, ale ne okamžitou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 15:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro neuspokojivé výsledky
    Bodejť by jo, okamžitá výpověď ani neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2013 16:28

    

    pája

    Re: Výpověď pro neuspokojivé výsledky
    no to je teda zase moudro:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 4. 2013 17:21

    div (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro neuspokojivé výsledky
    Myslíte nedostatky v pravopisu ?