Nárok na dovolenou při 12ti hod. směnách

• mischaa (neregistrovaný)

  26. 4. 2013 10:08

  Prosím o radu..
  od 1.5. nastupuji na plný úvazek jako recepční, kde máme nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny (vždy dlouhý a krátký týden).. Předpokládám pracovní úvazek do konce roku..
  Jaký budu mít nárok na dovolenou?
  A počítá se ona dovolená pouze na dny, kdy bych měla mít směnu nebo na celý týden (bez ohledu na to, že bych v tomto daném týdnu měla odpracovat jen např. 2 směny po 12ti hodinách)??
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2013 14:22

    Kzzz (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při 12ti hod. smě
    Nárok si spočítáte :
    počet plánovaných směn do koce roku x 4(počet týdnů dovolené v roce ), to celé děleno 52,14 t.j. průměrný počet týdnů v roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2013 16:36

    

    VH

    Re: Nárok na dovolenou při 12ti hod. smě
    Pokud bude PP trvat od 1.5., tak číslo 4 i číslo 52,14 bude pokráceno.

    •   Zobrazit celé vlákno