Hodinová nebo úkolová mzda?

• Jana-007 (neregistrovaný)

  29. 4. 2013 8:08

  Začínám podnikat jako OSVČ a mám v úmyslu zaměstnat několik lidí na pracovní pozici Obchodní zástupce - prodejce pro prodej drobných předmětů které vyrábím kdy mzda by měla být formou z provize z počtu prodaných kusů. Vzhledem k tomu že většina lidí nechce pracovat na základě živnostenského listu - pokud je zaměstnám na smlouvu na HPP, jak zajistit formu mzdy abych na tom nebyla příliš bita já - účtovat to jako úkolovou mzdu (protože mám spočítáno kolik kusů by měl člověk prodat na to aby se mi vyplatil jako zaměstnanec)?
  Nebo máte jiný názor a radu?
  A jak je to s člověkem, kterému nedávno bylo 18 let, od malinka je všude veden jako ZTP, ale momentálně se mu přezkoumává jeho zdravotní stav a čeká na vydání průkazu ZTP a určení výše ID. Můžu ho už nyní danit jako ZTP nebo musím počkat až do chvíle kdy bude mít nějaké potvrzení?
  Děkuji moc za všechny odpovědi a Váš čas. Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.