II.pilíř

  • (neregistrovaný)

    30. 4. 2013 8:46

    Všude se píše, že zaměstnanec má informovat písemně zaměstnavatele, je na to nějaký formulář nebo stačí oznámení o nabytí právní moci. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).