1/2 úvazek HPP x dovolená

• Luca119 (neregistrovaný)

  30. 4. 2013 11:33

  Dobrý den,
  chci se zeptat, zda zaměstnanec pracující na 1/2úvazku má nárok na dovolenou? A co třeba nemoc?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2013 11:46

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: 1/2 úvazek HPP x dovolená
    Proč by neměl? Přečtěte si ZP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2013 11:47

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: 1/2 úvazek HPP x dovolená
    Ano, má obojí, jen den dovolené bude např. 4 hod., náhrada při nemoci totéž.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2013 12:02

    OndraJ (neregistrovaný)

    Re: 1/2 úvazek HPP x dovolená
    A CO NÁROK NA STRAVENKY?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 4. 2013 12:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 1/2 úvazek HPP x dovolená
    Záleží na vnitřních směrnicích firmy, za jakých podmínek poskytuje stravenky. Pro firmu jsou daňově uznatelné, pokud je zaměstnanec na pracovišti 3 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno