Minimální mzda?

  • (neregistrovaný)

    30. 4. 2013 15:30

    Zákon uvádí že minimální mzda musí být 7 955,- Kč za měsíc a nebo 48,10,- Kč na hodinu. To chápu, ale tato částka je v hrubém před všemi odpočty nebo to je částka která vychází v čistém již přímo vyplacena zaměstnanci?
    Omlouvám se, ale teprve začínám a některé pojmy mi ještě nejsou zcela jasné. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 4. 2013 15:32

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Minimální mzda?
      Chytla jste něco starého. Minimální mzda je 8000,- už spoustu let. Hrubého.

    • 1. 5. 2013 21:00

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Minimální mzda?
      To máte ale hodně staré informace ... tohle platilo v roce 2006.
      Odkud jste to čerpala?
      Minimální mzda je vždy stanovena jako hrubá - čistá mzda je osobní věcí každého člověka podle toho zda má nebo nemá podepsané Prohlášení a podle toho jaké uplatňuje slevy a daňová zvýhodnění.
      Pokud začínáte, investujte do rekvalifikačního kurzu nebo kvalitní odborné literatury - pro začátek třeba tohle: http://www.anag.cz/abeceda-mzdove-ucetni-2013/d-89010/

    • 2. 5. 2013 7:15

      xy5

      Re: Minimální mzda?
      a ke všemu je ještě velký rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou, tak abyste neplatila zam-cům jen minimální mzdu, protože jejich zaručená mzda je vyšší

    • 2. 5. 2013 9:53

      Lejla (neregistrovaný)

      Zaručená mzda?
      Můžete mi, prosím, napsat něco k zaručené mzdě? Na co si dát pozor?
      Děkuju.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).