Re: Práce ve svátek
Přesčasový příplatek by náležel, pokud by svátek byl v sobotu a neděli a zaměstnanec by pracoval (pokud má pracovat pondělí až pátek). Ve vašem případě, kdy svátek připadl na pondělí, by přesčasový příplatek náležel, pokud by pracoval více než je stanovený úvazek. Jinak hodiny do úvazku jsou bez přesčasového příplatku, pouze příplatek za práci ve svátek 100%.
Re: Práce ve svátek
U mzdy je ze zákona 25%. Ale můžete mít stanovený vyšší příplatek, tomu nic nebrání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
2. 5. 2013 9:10
Dobrý den,
za práci ve svátek náleží zaměstnanci mzda ze ten výkon + příplatek 100% za odprac. hodiny ve svátek, náleží ještě i příplatek za přesčas? a ve výši 25% nebo 50% ? bylo to velikonoční pondělí, děkuji