Nový zaměstnanec-exekuce

• salta (neregistrovaný)

  2. 5. 2013 15:09

  Dobrý den, prosím o radu.
  
  Nástup nového zam-ce k 6.5.2013. Do této doby fungoval jako OSVČ.
  
  Dnes mi sdělil, že má nějaké exekuční příkazy. Je jeho povinností na příslušných místech podat informaci o nástupu do zaměstnání nebo já jako mzdovka mám hlásit příslušných místům?
  Má se mu srážet či ne?
  
  Jsem z toho jelen... Děkuji moc, S.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2013 15:16

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    on je povinen na ex.úřadech hlásit nástup do zaměstnání, vy jste také jako zaměstnavatel povinna hlásit jeho nástu do zaměstnání. A samozřejmě jste povinna mu začít strhávat exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 15:24

    salta (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Tomu rozumím, jen mi nejde do hlavy, jak mu můžu srážet penízky, když k tomu nemám já příkaz jako zaměstnavatel. Není to na úkor toho zaměstnace potom (myslím srážení ze mzdy hned po nástupu, když mi info nedal exekutor?)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 15:19

    janina36 (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Nezkoumejte, a pokud Vám donese všechny doklady i kolik už má zaplaceno, tak strhávejte a dejte do depozitu a pak by se Vám měli
    ozvat exekutoři a na základě jejich dokladu jim pošlete peníze a nebo
    kontaktujte ty komu dluží a s něma se domluvte a plaťte.
    Je to jeden z mála dlužníků, který má snahu dluh splatit, oni si myslí, že když to nenahlásí, že se na to nepřijde atd.
    Já bych mu Vašem místě vyšla vstříc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 5. 2013 15:27

    salta (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Já mu samozřejmě chci vyjít vstříc, jen mu nechci strhávat peníze, které bych mu strhávat nemusela nebo nemám. Resp. můžu na základě ex. příkazů, které mi sám donesl, strhávat do depozitu a až dojde příkaz od exekutora mě jako zaměstnavateli, pak to celé poslat? Dle kolegyně by si to měl totiž nahlásit on sám a já bych měla čekat na příkaz od exekutora, kde budu jako zaměstnavatel pověřena na základě jeho rozhodnutí strhávat.
    Protože nebyl zaměstnán, ale OSVČ, nemám od něj zápočták, na kterém by byly exekuce vypsané apod... Proto jsem z toho zmatená.:/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 15:31

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    to není jeho dobrá vůle, že hlásí ty exekuce. To je jeho povinnost. A vy jste povinna od první výplaty srážky provádět. Samozřejmě zatím deponovat a po obdržení nabytí právní moci teprve poslat. Vy jste povinna exekutora informovat o jeho nástupu a věřte tomu, že než budete mít první výplatu, budete mít exekuční příkazy na stole.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 15:41

    salta (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Děkuji Vám paní Renatko za odpověď, uvidím, jak se to s ním vyvrbí. Moc děkuji za Váš čas a pomoc. S.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 15:41

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Salta píše, že on byl OSVČ, ne zaměstnanec. Což znamená, že nebyly vystavené exekuční příkazy na srážku ze mzdy. Což také znamená, že on není povinen informovat zaměstnavatele, že nějaké exekuce má. A tím pádem ani Salta není povinna informovat nějakého exekutora, že k nim do zaměstnání nastoupil (protože o tom, že je na něj vedena nějaká exekuce ona vůbec nemusí vědět, to by muselo jít o exekuci na mzdu, o které by se dozvěděla buď ze zápočťáku nebo od něj). On by měl tomu exekutorovi nahlásit zaměstnavatele a exekutor následně zaměstnavatele obešle.Já bych určitě nic nesrážela a počkala, až dostanu exekuční příkaz. Saltina kolegyně má pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2013 16:58

    Salta (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec-exekuce
    Děkuji Vám Karo. Ono právě o to mi šlo - pokud by mi přinesl zápočtový list z posledního zaměstnání, tak se ani neptám. Ale v tomto případě je přeci nesmysl strhávat, pakliže ani nevím, který splacený má nebo ne, kolik tam zbývá, která je přednostní/nepřednostní atd. Proto mi nedávalo smysl srážet ze mzdy. Dohodli jsme se, že pán mi donese ty exekuční příkazy, prý tomu nerozumí, tak se na to spolu podíváme a navedu ho, co s tím. Všem Vám moc děkuji za cenné rady a pomoc. Vaše Salta

    •   Zobrazit celé vlákno