Doč. pracovní neschopnost

  • (neregistrovaný)

    3. 5. 2013 7:02

    Dobrý den. Zaměstnankyně má DPN od 29.4., musí nahlásit zaměstnavateli vycházky, podle jakého §? Firma má sídlo v Brně, nemocná zaměstnankyně má pobyt DPN v pardubickém kraji, jak je to s kontrolou po 21. dnech, kdy ji bude DPN vyplácet sociálka?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 5. 2013 7:21

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: doč. pracovní neschopnost
      Pokud lékař napíše vycházky, pak je vidíte vypsané na nemoc. lístku č. 3. Po 21 dnech provádí namátkově kontrolu OSSZ. Pokud se domníváte, že zaměstnankyně nedodržuje vycházky, můžete OSSZ požádat o provedení kontroly.

    • 3. 5. 2013 7:43

      all (neregistrovaný)

      Re: doč. pracovní neschopnost
      Ovšem lékař také může napsat vycházky později, v tom případě je zaměstnanec povinen zaměstnavatele o změně informovat. viz zákon č. 167/2006 Sb.

      p)předat neprodleně zaměstnavateli rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti (karantény), potvrzení o době jejího trvání a rozhodnutí o změně režimu dočasně práce neschopného pojištěnce a informovat zaměstnavatele předem o změně místa pobytu v době období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní neschopnosti nadále započitatelný příjem [§ 16 písm. b)], též v období, po které mu v době dočasné pracovní neschopnosti náleží tento příjem,

    • 3. 5. 2013 8:38

      brko (neregistrovaný)

      Re: doč. pracovní neschopnost
      moc děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).