Neschopenka v těhotenství

• Petrakaak (neregistrovaný)

  4. 5. 2013 9:18

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující. V případě, že zaměstnavatel přijde s výpovědí s tím, že těhotná ten samý den oznámila graviditu, výpověď by neměla být platná. Výpověď je z důvodu toho, že se oddělení na pobočce ruší a přesouvá se do jiného města, kde tyto úkoly budou zastávat jiní- již daní zaměstnanci. Těhotné je doporučeno od vedení nastoupit na nemocenskou. V případě, že by neschopenku odmítla, má právo v práci zůstat a být přeřazena na jiné místo? Co kdyby ale zaměstnavatel tvrdil, že pro ní není žádné volné místo? Děkuji za odpovědi, Petra.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2013 11:31

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka v těhotenství
    Není pravda, že "výpověď by neměla být platná". Někdy těhotná nemůže dostat výpověď a někdy ano. Koukněte do ZP § 52 a 53 a hlavně §54.