Dohoda o změně pracovní smlouvy ..

  • (neregistrovaný)

    5. 5. 2013 20:56

    Dobrý den, mám dotaz:
    Mám celkem 3 pracovní smlouvy na dobu určitou u jednoho zaměstnavatele v průběhu 4 měsíců. Ke třetí poslední pracovní smlouvě mi byl dán k podpisu dodatek o změně pracovní smlouvy, který v podstatě nahrazuje čtvrtou pracovní smlouvu na dobu určitou, která by byla již zřejmě neplatná. Dohoda má znění: "pracovní smlouva uzavřená po dobu nemoci paní XX se mění na prac. smlouvu na dobu určitou do 31.8.2013. Žádám o uzavření smlouvy na dobu určitou dle §4b, odst.1ZP s odkazem na §363 a jsem si vědoma, že mi nevzniká nárok dle §39". Bohužel jsem podepsala, šéfová s tím přiběhla, rychle rychle podepsat..je to jen formalita a já měla na starost 20 dětí a tudíž jsem neměla čas na nic jiného a důvěřovala jsem jí.. bohužel. Nyní se mi to vymstilo...Chci se zeptat, jestli mám nějakou šanci se bránit..Je to právně takto v pořádku? Může být tento dodatek pro mě jasně nevýhodný, zastupující 4 prac. smlouvu na dobu určitou? Moc děkuji za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 5. 2013 6:02

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o změně pracovní smlouvy ..
      Tak, jak sama píšete, bohužel jste podepsala. Pořád se říká nepodepisuj, co jsi nepřečetl a lidé se nepoučí....Přece nejste nesvéprávná, aby jste podepsala něco, co si nepřečtete. Teď už s tím nic nenaděláte, máte ponaučení pro příště.

    • 6. 5. 2013 8:18

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o změně pracovní smlouvy ..
      Jestli dobře chápu, tak vy zaskakujete za nemocnou paní? A pokud ano, tak jste určitě byla s podpisem první smlouvy srozuměna s tím, že to není PP na dlouho. Zřejmě asi nemoc ještě neskončila a bylo potřeba PP prodloužit a zaměstnavatel si toho byl vědom, že pokud nějak nezareaguje, bude tam po návrattu paní z PN mít dva zaměstnance na dobu neurčitou a co potom s nimi? Myslím, že kdyby jste dodatek nepodepsala, skončila byste stejně uplynutím doby určité.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).