Výpověď daná zaměstnavatelem

• Iveta Sk. (neregistrovaný)

  6. 5. 2013 9:12

  Prosím zkušenější o radu : potřebujeme dát tento měsíc výpověď zaměstnanci, z dvouměsíční výpovědní dobou, která začně běžet od 1.6.2013, pracovní poměr bude tedy ukončen k 31.7.2013. Porsím, můžeme dát výpověď zaměstnanci i bez uvedení důvodů, nebo ve výpovědi musí být jasně dán důvod dle §52 ZP? Zaměstannec u nás pracuje 4 roky. Náleží mu v tomto případě nárok na odstupné? Děkuji za případnou pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2013 9:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Nárok na odstupné je podle toho, z jakého důvodu dáte výpověď. Nemyslím, že by v § 52 byla možnost "bez uvedení důvodu".

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    A proč "potřebujete dát výpověď " ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:28

    Lenice2310 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Bez uvedení důvodu může dát výpověď zaměstnanec, u zam-tele to tuším nejde. Odstupné ano, pokud to není porušení prac. kázně. Což podle otázek asi není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 5. 2013 9:44

    Iveta Sk. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Děkuji za informace, pro zaměstnance není práce, to znamená, že jediným důvodem bude "nadbytečnost"+ odstupné, myslím 3 násobek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Odstupné stanovíte podle délky prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:46

    

    xy5

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    to si myslíte nebo máte nastudované? V tomto případě to máte správně, ale v jiných případech byste mohli vyplatit odstupné v nesprávné výši

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:49

    Iveta Sk. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Ještě jednou všem děkuji, již mám nastudované, viz. § 67 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 9:53

    

    VH

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Sama okolnost, že pro zaměstnance nemáte práci, neznamená jeho nadbytečnost a není důvodem pro výpověď. Zaměstnavatel musí ROZHODNOUT o organizační změně, k § 67 si ještě prostudujte další ustanovení ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:14

    Iveta Sk. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Děkuji za upozornění, mojí chybou je, že se nepřesně vyjadřuji. Pracovní místo zaměstnance bylo zrušeno z důvoru organizačních změn, majitelem firmy bylo rozhodnuto o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:19

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Tak to stihl od 9.20 - vašeho prvního dotazu, hodně rychle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:28

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    To, že skončí 31.7. je jen vaše zbožné přání. Na 90% to tak nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:36

    Iveta Sk. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Již poslední otázka, mohu se zeptat p.Katky proč by neskončil?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:53

    

    xy5

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    také bych se vsadila, že ve výpovědní lhůtě stačí onemocnět

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 10:57

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Pokud nebude mít nalezenou novou práci, tak onemocní. Běžná praxe a nic s tím nenaděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 11:01

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    A chytrej ještě tak, že mu zaplatíte i náhradu mzdy za prvních 21 dní. Takže PP si může prodloužit s trochou štěstí třeba o rok, pak mu doběhne výpovědní doba a pokud v ní znova neonemocní, tak potom PP skončí.
    Jedná-li se o ženu, která třeba během té doby otěhotní, tak se to může táhnout i léta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 11:57

    Iveta Sk. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Byl teď přes rok v PN, má vyčerpanou podpůrčí dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2013 15:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    A když něco odpracuje, tak mu zas nějaká vznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno