Zaměstnávání mladistvých

• OO (neregistrovaný)

  6. 5. 2013 11:55

  Dobrý den,
  můžeme zaměstnat na DPP mladíka, kterému je 15 let, ale chodí do 9-třídy ZŠ?
  Může si uplatnit slevu na poplatníka + slevu na studenta? Může následně jeho matka dále dostávat dańový bonus na něj?
  
  díky O.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2013 12:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání mladistvých
    Ne, musí mít ukončenou základní školu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 12:29

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání mladistvých
    Zákoník práce §6
    
    Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku

    •   Zobrazit celé vlákno