Příspěvek na obědy

• JančaV (neregistrovaný)

  6. 5. 2013 14:16

  Prosím zkušené o radu. Firma přispívá zaměstnanců na oběd do 55% ceny. Má ze zákona nárok na příspěvek i člověk který pracuje na základě Dohody o pracovní činnosti a Dohody o provedení práce? Firma tvrdí, že se týká pouze zaměstnanců zaměstnaných na dobu neurčitou. Myslím, že je není správně. Poradí někdo, kde to najdu v zákoně? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2013 14:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na obědy
    Ze zákona žádný nárok na příspěvek není. Firma si ve svých vnitřních předpisech může stanovit kriteria podle svého uvážení. Pokud dohodářům přispívat nechce, tak máte smůlu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2013 14:43

    vms (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na obědy
    Dobrý den, ze zákona nemá nárok vůbec nikdo. Zaměstnavatel je povinen pouze stravování umožnit, nikoliv ho financovat. Kolik a komu přispěje je jen jeho rozhodnutí. Může to dokonce třeba omezit jen na "směnu", která trvá 8 hodin, resp. 8,5 s přestávkou nebo může pro různé zaměstnance pořizovat stravenky v různé hodnotě a tak. Jiná věc je daňová uznatelnost příspěvku. Ale o to Vám asi nešlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2013 9:19

    praha (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na obědy
    Co mám uloženo v hlavě, stravenky lze "proplácet" při směně delší než 4 hodiny za jeden den a to i u DPP. Teď však nemohu najít přesný zdroj.

    •   Zobrazit celé vlákno