Hlavní navigace

ELDP z několika zaměstnání?

  • (neregistrovaný) 89.203.137.---

    6. 5. 2013 14:36

    Když mám jeden HPP a několik vedlejších prac. poměrů, kde se všude odvádí soc. a zdrav. poj. (nejnižší příjem je 2.000,-Kč), musí mi všichni zaměstnavatelé udělat ELDP?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 5. 2013 14:43

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: ELDP z několika zaměstnání?
      Ne, jen tam, kde platíte sociální pojištění. Tzn. z DPČ nad 2.500,- a z DPP nad 10.000,- Kč

    • 6. 5. 2013 14:56

      Jirka S. (neregistrovaný) 89.203.137.---

      Re: ELDP z několika zaměstnání?
      U jednoho zaměstnavatele se mnou uzavřeli smlouvu na 2.000,-Kč měsíčně, ale není to nazvané ani DPČ ani DPP. Odvádí mi z toho zdravotní SP=130 Kč a ZP=90 Kč měsíčně. Tady mi tedy musí vystavit ELDP?

    • 6. 5. 2013 15:16

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: ELDP z několika zaměstnání?
      Ano, ale nevím, proč vám z toho platí ZP i SP, pokud platíte z HPP, tak požádejte o změnu smlouvy na DPČ - zaměstnání malého rozsahu (do 2500,- Kč) a nebude zde platit ZP ani SP.

    • 6. 5. 2013 15:31

      Jirka S. (neregistrovaný) 89.203.137.---

      Re: ELDP z několika zaměstnání?
      Děkuji moc za radu. Chci se ještě zeptat. Tuto smlouvu na 2.000,- měsíčně mám od roku 2010. Nebyly dříve jiné limity pro to zaměstnání malého rozsahu, jak píšete. A myslíte, že kdyby mi zaměstnavatel zpětně smlouvu upravil, že by se dalo na sociálce a zdravotní pojišťovně požádat o vrácení těchto plateb?

    • 6. 5. 2013 16:25

      Jirka S. (neregistrovaný) 89.203.137.---

      Prosím paní Lenku o odpověď
      >>>>>Když mám jeden HPP a několik vedlejších prac. poměrů,
      >>>>>kde se všude odvádí soc. a zdrav. poj. (nejnižší
      >>>>>příjem je 2.000,-Kč), musí mi všichni zaměstnavatelé
      >>>>>udělat
      >>>>>ELDP?
      >>>>
      >>>>Ne, jen tam, kde platíte sociální pojištění. Tzn. z
      >>>>DPČ nad 2.500,- a z DPP nad 10.000,- Kč
      >>>
      >>>U jednoho zaměstnavatele se mnou uzavřeli smlouvu na
      >>>2.000,-Kč měsíčně, ale není to nazvané ani DPČ ani
      >>>DPP.
      >>>Odvádí mi z toho zdravotní SP=130 Kč a ZP=90 Kč
      >>>měsíčně. Tady mi tedy musí vystavit ELDP?
      >>
      >>Ano, ale nevím, proč vám z toho platí ZP i SP, pokud
      >>platíte z HPP, tak požádejte o změnu smlouvy na DPČ -
      >>zaměstnání malého rozsahu (do 2500,- Kč) a nebude zde
      >>platit ZP ani SP.


      >
      >Děkuji moc za radu. Chci se ještě zeptat. Tuto smlouvu
      >na 2.000,- měsíčně mám od roku 2010. Nebyly dříve jiné
      >limity pro to zaměstnání malého rozsahu, jak píšete. A
      >myslíte, že kdyby mi zaměstnavatel zpětně smlouvu
      >upravil, že by se dalo na sociálce a zdravotní pojišťovně
      >požádat o vrácení těchto plateb?

    • 6. 5. 2013 16:58

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Prosím paní Lenku o odpověď
      Zaměstnání malého rozsahu se neurčuje pouze výší mzdy nebo odměny, ale zněním smlouvy. Takže když se podle znění smlouvy nejedná o ZMR, pak se SP odvádí z každé částky (tzn. i když nedosáhnete 2500 Kč, dříve 2000 Kč). Pokud se jedná o ZMR, pak se SP odvádí až pokud vyděláte 2500 Kč nebo více (dříve 2000 nebo více). Zdravotní pojištění se z pracovního poměru odvádí vždy. Neodvádí se jen z DPČ, která nedosáhla 2500 Kč (dříve 2000 Kč).
      A také se neodvádí žádné pojištění z DPP do 10ti tisíc Kč (do r. 2011 se SP ani ZP neodvádělo z DPP vůbec).

    • 6. 5. 2013 17:34

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: Prosím paní Lenku o odpověď
      Ano, přesně tak. Zpětně to nelze udělat, ale požádejte zaměstnavatele ať vám změní tu smlouvu na DPČ - zaměstnání malého rozsahu, nebo DPP ať nemusíte teď již platit ZP ani SP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).