Re: Pravděpodobný průměr
Děkuji za odpověď. Můžu ještě z jiného soudku, když jste na příjmu? Zaměstnankyně dostala výpověď z důvodu zrušení části zaměstnavatele k 30. 6. Platí ještě to, že má nárok na 1/2 dne volna na hledání nové práce. Ona na mě totiž chce toto volno vždy jeden den v týdnu až do 30. 6. Děkuji.
Re: Pravděpodobný průměr
Nařízení vlády 590/2006
11. Vyhledání nového zaměstnání
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
7. 5. 2013 9:57
Dobrý den,
nemám zkušenost, prosím o radu. Zaměstnanec je od začátku roku nemocný a nastoupil do práce až v dubnu, předešlý měsíc tedy neodpracoval 21dní. Jak určit pravděpod. hodinový výdělek? Pracuje 40h/týden, za 90Kč hrubého/hod. V dubnu byl jeden den svátek a dva dny měl dovolenou. Děkuji, Eva.