Pojištění

• Iveta D. (neregistrovaný)

  7. 5. 2013 10:37

  Dobrý den,
  jsem zaměstnanec jedné nejmenované firmy. Zaměstnavatel mi sdělil, že pokud pro mne nebude práce, může na OSSZ a zdrav. pojišťovně přiznat pouze to, že jsem pracovala např. jen 10 dní v měsíci a po zbytek za mě nemusí platit zdravotní ani sociální pojištění.
  Takto ale přjdu jednak o peníze a jednak nebudu ani pojištěna. Může to tak ve skutečnosti udělat, platí na toto nějaká legislativa?
  Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2013 11:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pojištění
    Zaměstnanvatel musí dodržet, to co máte sjednáno ve smlouvě. Pokud pro vás nebude mít práci, je to překážka na straně zaměstnavatele a žádné takové, že vám za tyto dny nezaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2013 11:38

    iveta D. (neregistrovaný)

    Re: Pojištění
    A co já s tím můžu udělat? Je toto uvedeno v nějakém zákoně, abych se měla o co opřít?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno