Pohoda - os. ohodn. - prosím

• evax (neregistrovaný)

  9. 5. 2013 6:54

  Dobrý den, prosím o radu-
  mzdy jsou stanoveny mzdovým výměrem - kde je stanovena zákl. mzda.
  Osobní ohodnocení stanoveno není - používám výši podle programu, který jsme používali před pohodou.
  
  Výše je různá (5-30Kč/hod) - 37,5 hod. /týden.
  Jak zadat - každému zaměstnanci dopočítávat nebo zadat celkovou částku v personalistice ( příkl. 5,-/hod x 157,5 hod).
  Je potřeba mzdové výměry opravit tak, aby tam bylo i os. ohodnocení?
  
  chtěla bych mít vše v pořádku
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2013 9:57

    DKr (neregistrovaný)

    Re: Pohoda - os. ohodn. - prosím
    Dobrý den, úplně nerozumím dotazu. Když nemají ve smlouvě osobní ohodnocení, tak jim ho nemůžete nikam dávat. Jinak do smlouvy lez euvést různými způsoby. Např. základní mzda + osobní ohodnocení ve výši 0-30% nebo částkou 0-3000Kč. Pokud zadáte do Pohody v %, pokrátí se podle odpracované doby. Pokud zadáte pevnou částkou, tak výše je stejná pokud odpracuje celý měsíc nebo jen týden.