Důchodkyně na výpomoc

• Pavča (neregistrovaný)

  9. 5. 2013 10:44

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, máme důchodkyni na nepravidelnou výpomoc, od ledna je zaměstnaná na DPP, ale v květnu už bude mít odpracováno 300 hodin, jak ji dále zaměstnat? Každý měsíc odpracuje jiný počet hodin, takže vůbec nevím. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2013 10:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Důchodkyně na výpomoc
    Nejmenší zlo - DPČ. Nebo nového zaměstnance na DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2013 11:13

    Pavča (neregistrovaný)

    Re: Důchodkyně na výpomoc
    Ale když neodpracuje polovinu pracovní doby, tak jak postupovat? Příklad v červnu bude 160 hodin, na DPČ 80, když odpracuje jen 50, tak jak postupovat, na těch 30 hodin vykázat neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2013 11:22

    Anena (neregistrovaný)

    Re: Důchodkyně na výpomoc
    Nesmí překročit 1/2 prac. doby, ale míň může mít, každý měsíc klidně jiné hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2013 11:33

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Důchodkyně na výpomoc
    DPČ je na MAX. polovinu stanovené týdenní PD, ne MIN.
    Stanovte jí kolik předpokládáte, že by měsíčně odpracovala, třeba jen 5 hodin.
    Úplně ideální by bylo napsat do DPČ, že bude pracovat "dle potřeb zaměstnavatele, max. polovinu týdenní PD" a napsat, že na hodinu bude mít třeba 65,- Kč. Z těchto údajů nelze dovodit kolik si měsíčně vydělá, takže DPČ je považována za ZMR a v takovém případě platíte pojistné až od 2.500 Kč. Pojistěná je už jako důchodce, takže proč cpát státu peníze ...

    •   Zobrazit celé vlákno