Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 5. 2013 12:21
Dobrý den, prosím o radu - potřebuji vystavit novou pracovní smlouvu za dlouhodobě nemocného zaměstnance. Mohu napsat : PP na dobu určitou za nemocného p. xy nejdéle do 31.12.2013? A když se pak pan xy vrátí (dříve než 31.12.2013) mohu nového zaměstnance propustit? Máte někdo podobné zkušenosti?
Děkuji.