Re: Nárok na dovolenou 2012/2013
Rok 2012 máte spočítaný špatně. Bude celoroční nárok krácený o dny nemoci. Za prvních 100 dní nemoci dovolená krácená o 1/12 a za každých následujících 21 dní nemoci opět kráceno o 1/12 celoročního nároku. Za rok 2013 zřejmě nebude dovolená žádná (pokud bude nemoc až do konce PP).
Re: Nárok na dovolenou 2012/2013
rok 2012 máte dobře, nástup byl až v červnu, což jasná asi přehlédla. Nemoc je až od listopadu, takže bez krácení
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
9. 5. 2013 13:31
Dobrý den, poprosím o reakci na můj dotaz týkající se výpočtu nároku na ŘD. Zaměstnankyně má uzavřenu pracovní smlouvu od 11.6.2012 do 10.6.2013. Smlouva nebude prodloužena.
Zaměstnankyně má rizikové těhotenství takže k 27.11.2012 odešla na nemocenskou a bude na ní až do konce pracovního poměru. Dle mého výpočtu (v roce 2012 odpracovala více než 60 dnů) má nárok na ŘD v roce 2012 za 6 měsíců, tj. 10 dnů (20/12*6). Řeším ale spíš rok 2013. Myslím si, že za rok 2013 nebude mít nárok na žádnou ŘD a to z toho důvodu, že neodpracovala u zaměstnavatele 21 pracovních dnů. Je to v pořádku?
Děkuji.