Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 5. 2013 15:53
Dobrý den,
můžu poprosit o radu zkušených?
Zaměstnanec ve dnech 26.4-3.5 nenastoupil do práce, s tím že má neschopenku, kterou mi ale stále nedodal. Již je v pracovním procesu a stále se na něco vymlouvá. Můžu mu na tyto dny dát neplacené volno? A jak je to se SP a ZP? Předem děkuji za radu.