DPČ

• Melinkla (neregistrovaný)

  9. 5. 2013 21:39

  Dobrý den,
  prosím o ujasnění.
  Pokud zaměstnanec pracuje v jedné firmě na HPP (výdělek více jak 15000) a v druhé na DPČ. U první (HPP) podepíše Prohlášení poplatníka, na DPČ vydělá cca 8000/měsíc. Je nutné za DPČ přihlásit pracovníka jako zaměstnance u ZP, OSSZ a odvést za něho 15% zálohovou daň na FÚ? Podepsat prohlášení může pouze u jednoho zaměstnavatele, že?
  Pokud by pracovník vykonával pouze DPČ ve výše uvedeném rozsahu, předpokládám, že jediná změna by byla u FU, u DPČ by podepsal prohlášení a uplatnil slevu např. na poplatníka, daň zálohová též 15%.
  Je to tak?
  
  Děkuji,
  
  Melinkla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2013 23:33

    Kara (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Prohlášení může podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele, kterého si vybere. Když si vybere u prvního zaměstnavatele, kde má PP, tak tam bude výdělek daněný zálohovou daní a uplatněná sleva. Ale protože u druhého zaměstnavatele na DPČ si vydělá víc než 5000 hrubého, daň bude také zálohová a po skončení roku si od obou zaměstnavatelů vyžádá potvrzení o zdanit. příjmech a musí podat přiznání. Samozřejmě že tato DPČ musí být přihlášená na sociálce, ZP a firma musí být přihlášená jako plátce daně ze závislé činnosti (zálohové). A kdyby si některý měsíc na DPČ vydělal do 5000 hrubého, byla by z toho sražena srážková daň, která je konečná a do přiznání už nevstupuje (ani výdělek daněný touto srážkovou daní). Takže by zaměstnavatel musel být přihlášení i jako plátce daně srážkové.
    Pokud by měl jen DPČ, tak podepíše prohlášení tam a uplatní slevu.