Další pracovní poměr nebo dohoda ?

• JIPA (neregistrovaný)

  10. 5. 2013 9:09

  Dva společníci s.r.o. A - doteď zaměstnanci A na HPP. Nyní od 1.5.se dali zaměstnat u cizí firmy B na HPP. Pro svoji firmu A ale budou i nadále konat nějaké specifické práce .Mělo by to být asi 15 h. měsíčně a odměnu cca 6000 Kč. Co by bylo nejlépe uzavřít
  a co odvádět ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2013 9:20

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Další pracovní poměr nebo dohoda ?
    Dohoda o provenení práce, limitováno 300 hodinami za rok a do doměny 10 000,- se neodvádí SP a ZP, jen 15%daň.