Nárok na ŘD a PPM

• Mhan (neregistrovaný)

  10. 5. 2013 10:39

  Dobrý den,
  
  Prosím o radu. Zaměstnankyně byla na RD do 21.9.2012 (tady jí dovolená nenáleží. Pak od 22.9.2012 nastoupila na PPM a tady by jí měla za dny na PPM náležet dovolená, protože PPM byla 71 prac dní. Zameškáno má 185 prac dní. Moje otázka zní: Budu vycházet z toho, že má jako odpracovaných více jak 60 dní a dám jí za ten rok celou dovolenou jako nárok 25 a pokrátím jí to o neodpracované (rodičovskou dov.) o 5/12stin? Nebo jí vypočítám pouze poměrnou část za měsíce 10.,11.,12. což je 6 dní.
  
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2013 10:43

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Nárok na ŘD a PPM
    první odpověď je správně - celý nárok pokrácený o RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2013 10:49

    Mhan (neregistrovaný)

    Re: Nárok na ŘD a PPM
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno