Re: 2. PP a dovolená
také ten dotaz nechápu, to bude pracovat na plný úvazek na oba PP - jak to bude stíhat, co odpočinek mezi směnami? Nebo zatím sjednejte na 2. pozici DPP a když se osvědčí a bude stačit obě práce plně zastávat, tak řešte dál. Pokud by na 2. pozici neměl plný úvazek, sjednejte DPČ. U DPP a DPČ není ze zákona nárok na dovolenou. Pozor na to, kdybyste s ním chtěli skončit PP např. z důvodu nadbytečnosti nebo by fi zkrachovala, měl by nárok z každého PP na odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 5. 2013 14:58
Dobrý den, prosím o radu.
Zaměstnanec u nás pracuje na HPP, od května bude mít ještě jeden PP (na jinou pozici). Bude mít nárok na dovolenou nebo lze ve smlouvě stanovit, že nárok na dovolenou není. Děkuji