Re: Nárok na dovolenou
Dle mého názoru, by se měl úvazek měnit od prvního dne v měsíci, ne uprostřed měsíce. Nedovedu si představit, jak bych do programu zadávala výpočet mzdy, když se v průběhu měsíce mění úvazek. Domnívám se, že ani dovolenou nepřepočítáte. Trvala bych na tom, aby se úvazek měnil i 1.8.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
13. 5. 2013 14:36
Dobrý den, prosím o radu při počítání nároku na dovolenou. Dlouholetý zaměstnanec v pracovním poměru na celý úvazek bude ke dni 12.8.2013 přecházet na úvazek 0,375 (prac. doba 5 hodin 3 dny v týdnu). Roční nárok dovolené ve firmě je 25 dnů. Jaký bude podle vás celkový nárok na dovolenou v tomto roce? Bohužel si nejsem jistá výpočtem, vzhledem k tomu, že úvazek se bude měnit v průběhu měsíce.
Předem děkuji za pomoc.