Ukončení dohody o provedení práce

• HankaSob (neregistrovaný)

  13. 5. 2013 19:09

  Dobrý den,
  moc prosím o radu. Organizace uzavřela s pracovníkem dohodu o provedení práce od 1.1.2013 do 31.12.2013 s tím, že má odměnu za 25 hodin/6000 Kč. Nyní ale již pro ni nemá práci a chtěli by ukončit tuto dohodu, Nevíte prosím někdo, jak se dá tato dohoda správně ukončit ? Tedy platí pro ni tak jako u DPČ 15 denní výpovědní lhůta či se ukončuje jinak, pokud způsob ukončení není uveden ve smlouvě?
  Moc děkuji za radu a přeji hezký den. HankaS

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2013 19:11

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení dohody o provedení práce
    Pokud není ukončení uvedeno v DPP, tak jedině oboustrannou dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2013 19:21

    HankaSob (neregistrovaný)

    Re: Ukončení dohody o provedení práce
    To znamená, že pokud nepodepíší dohodu, tak organizace i když pro ni nemá již práci, musí ji stále platit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2013 20:19

    L.K. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení dohody o provedení práce
    Já píšu např. 20 h. měsíčně dle potřeby zaměstnavatele.
    Když ty hodiny neodpracuje, tak v tom měsíci odměnu samozřejmě
    nemá.
    Ukončení - oboustranná dohoda nebo zanikne 31.12.2013.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2013 20:46

    HankaSob (neregistrovaný)

    Re: Ukončení dohody o provedení práce
    Moc díky za odpověď. Takže když tam máme uvedeno:
    
    Rozvržení pracovní doby do jednotlivých pracovních dnů se stanovuje dle potřeb zaměstnavatele. Odměna se stanovuje na 150,-Kč na hodinu.
    tak v případě, že pro ni nebudeme mít práci, a práci ji tedy nepřidělíme, nebude mít nic zaplaceno, ale dohoda poběží a skončí uplynutím sjednané doby tj. 31.12.13 Celý půlrok tedy bude bez výplaty, ale dohoda poběží až do konce. Rozumím tomu správně ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2013 21:50

    L.K. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení dohody o provedení práce
    Já bych to tak chápala, nevidím v tom problém.

    •   Zobrazit celé vlákno