Prosím mzdovky - výpočet nároku na ŘD

• nikol1909 (neregistrovaný)

  13. 5. 2013 19:11

  Dobrý večer, potřebovala bych poradit, jaký bude mít zaměstnankyně nárok na ŘD:
  
  Nástup do zaměstnání 1.4.2009
  nemoc: 4.7.2009-31.7.2009
  neomuv.absence: 31.8.2009
  nemoc: 7.9.2009 - 31.3.2010
  MD: 1.4.2010 - 13.10.2010
  RP: 14.10.2010 - 3.5.2013 (dítě narozeno 3.5.2010)
  
  pracovnice požádala o rozvázání PP ke dni 21.4.2013 - zaměstnavatel vyhověl
  
  jak to bude prosím s nárokem na dovolenou?
  zaměstnankyně po skončení MD nepožádala o čerpání ŘD
  
  Předem děkuji a přeji hezký večer

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2013 6:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - výpočet nároku na Ř
    Zaměstnankyni jste dali hned při nástupu smlouvu na dobu neurčitou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 7:34

    nikol1909 (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - výpočet nároku na Ř
    ano, PP je na dobu neurčitou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 7:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - výpočet nároku na Ř
    Dovolená z r. 2009 již propadla. Dovolená z r. 2010 se bude krátit o 2/12. Pokud máte celoroční nárok 20 dní, pak zaměstnankyni za r. 2010 vznikl nárok na 16,5 dne, kterou proplatíte ve výplatě za duben 2013.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2013 8:05

    nikol1909 (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - výpočet nároku na Ř
    a můžu se ještě zeptat, proč dovolená u roku 2009 propadá?? myslela jsem, že když měla MD tak se to převádí
    děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno