Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 193.179.124.---

    14. 5. 2013 7:52

    Dobrý den, mám problém s vedoucí zaměstnankyní, která nastoupila do práce 7.1.2013, od prosince do 6.1.2013 byla na úřadu práce.
    Dovolenou jsem jí spočítala na 23 dnů v roce 2013 (v podniku 25 dnů D za rok). V lednu neodpracovala všechny prac.dny ani nebyla nikde zaměstnaná.
    S tímto výpočtem nesouhlasí a trvá na výpočtu
    252 prac dnů v roce 2013
    248 by odpracovala po odečtení 4 neodprac. dnů
    (248:252) x 25 = 24,6
    Podle tohoto výpočtu by prý měla mít 24,5 dne dovolené za rok 2013.
    Pracovní dobu máme pravidelnou 8 hodin denně.
    Poraďte prosím. Díky Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).