Měsíční odměny při pracovní neschopnosti

• Pavla... (neregistrovaný)

  14. 5. 2013 13:15

  Zaměstnanec má měsíční prémii uvedenou ve mzdovém výměru, rozhoduje o vyplacení ředitel. Celý měsíc duben byl v pracovní neschopnosti. Může mu být prémie vyplacena? Prémie není vázána na žádné podmínky.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2013 13:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    může, ale potom tento měsíc nebude mít ve vyloučených dobách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 14:01

    all (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Hm, jak a za co by měsíční premie byla vyplacena, když celý měsíc nepracoval ? Trochu padlé na hlavu ne ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 14:40

    hani56 (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    to je asi státní úředník - za to že není v práci a nedělá blbosti je potřeba mu dát odměnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2013 14:57

    Pavla... (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Ne. Jedná se o soukromou sféru, kde si zaměstnavatel váží svých zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 15:32

    div (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Vážit si jich může, přesto dávat premie za dobu, kdy vůbec nepracoval je nesmysl. Pokud by to byly premie čtvrtletní - nic proti tomu, ale měsíční ZA NIC to opravdu nedává smysl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 15:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Mohl třeba něco dělat, organizovat, zařizovat a pod. z domova, já jsem taky dělala výplaty doma, když jsem byla nemocná, protože lidi to nezajímalo, že mám PN a peníze dostat museli, tak že by to nebylo nic neobvyklého. Jenom ty prémie bych nedávala v měsíci. kdy je PN, ale další měsíc. Aby to případné kontrolní orgány nesvádělo ke spekulacím. Prostě měl PN, neměl tudíž žádný příjem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2013 16:35

    div (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Přesně tak, další měsíc klidně ať dá třeba dvojnásobné premie, ale měsíční premie v měsíci kdy nepracoval ......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 12:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Pokud mu zaměstnavatel prémie dá, je to jeho věc. Pokud by měl úřad nějaké dotazy, musel by ty prémie zdůvodnit tím, že jsou třeba za uplynulé období (prostě že nejsou za práci v tom měsíci, který celý promarodil). Každopádně je fakt, že pokud v tom měsíci, který úplně celý promarodil, dostane nějaké peníze, nebudou ty dny uvedené jako vyloučené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 13:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Měsíční odměny při pracovní neschopn
    Sice nevím, když přiznávají měsíční premie, jak by je mohl mít za dřívější období, ale záleží na rozhodnutí zaměstnavatele.
    Akorát si nedovedu představit kdyby tak marodil jiný pracovník, kterému by je přiznat nechtěl, jak by to zdůvodňoval, když paní píše, že premie nejsou vázány na žádné podmínky.
    Jednomu ano, druhému ne ? Opravdu divné

    •   Zobrazit celé vlákno