Re: Stanovení průměrného hod. výdělku
záleží na tom, za jaké období ta odměna byla, platí: 358 ZP
Jestliže je zaměstnanci v rozhodném období zúčtována k výplatě mzda nebo plat nebo jejich část, která je poskytována za delší období než je kalendářní čtvrtletí, určí se pro účely zjištění průměrného výdělku její poměrná část připadající na kalendářní čtvrtletí; zbývající část (části) této mzdy nebo platu se zahrne do hrubé mzdy nebo platu při zjištění průměrného výdělku v dalším období (dalších obdobích). Počet dalších období se určí podle celkové doby, za kterou se mzda nebo plat poskytuje. Do hrubé mzdy nebo platu se pro účely zjištění průměrného výdělku zahrne v rozhodném období poměrná část mzdy nebo platu podle věty první odpovídající odpracované době.
Re: Stanovení průměrného hod. výdělku
Tady došlo k ukončení prac.poměru/organizační důvody/ k 30.4.2013. Příkaz pro výplatu odměny zněl - mimořádná jednorázová odměna GŘ byla vyplacena proto, aby nemusela být provedena velorizace mzdy a ještě byla vyplacena jen pracovníkům s nižšími platy. Děkuji za odpověď.
Re: Stanovení průměrného hod. výdělku
V takovém případě se tato odměna zahrne celá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
14. 5. 2013 15:24
Dobrý den.V měsíci lednu 2013 mě byla vyplacena ke mzdě mimořádná odměna GŘ.Únor a březen jen měsíční mzda, která mě náleží.Odpracovala jsem v tomto 1.čtvrtletí všechny směny.Pro stanovení hod.průměru pro náhrady,nemoc atd.započítává se celá částka a nebo jen 3/12 této částky.
Není to velorizace mzdy,ale odměna.
Děkuji Vám za odpovědi.