Re: Den nástupu do zaměstnání
Na ZP se hlásí dnem vzniku prac. poměru, přihláška na ZP od 1.6.2013.
Re: Den nástupu do zaměstnání
Psala jsem, že se výklady různí, ale když jsem hovořila s Mgr. Červinkou před lety, připustil i den kdy začal pracovat - jak jsem psala, ničemu to myslím nebrání. viz § 10 zákona o veřejném ZP 1) Zaměstnavatel je povinen nejpozději do osmi dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, provést u příslušné zdravotní pojišťovny oznámení o:
a) nástupu zaměstnance do zaměstnání (§ 2 odst. 3) a jeho ukončení;
a vznik skutečnosti může být datum v pracovní smlouvě nebo datum skutečného nástupu do zaměstnání
Já bych vás, kolegyně jasná, poprosila spíše o odpověď na můj dotaz ohledně opravy zálohové daně, pokud budete vědět, děkuji :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
15. 5. 2013 7:59
Dobrý den,
zajímalo by mě, jak je to s datem nástupu do zaměstnání. Pokud bude mít zaměstnanec pracovní poměr na dobu určitou 1.6. - 30.11., může být v PS uveden jako den nástupu 1.6., i když je to sobota a firmy v sobotu nepracuje?
Děkuji