Nárok na dovolenou u více zaměstnavatelů

• jenny1 (neregistrovaný)

  15. 5. 2013 8:05

  Prosím o radu. Zaměstnanec pracoval u zaměstnavatelele "A" leden,únor 8 hod/den (5-ti denní, roční nárok 20 dnů dovolené), březen, duben, květen 6 hod/den. K 31.5. konční prac.poměr.
  U nás - zaměstnavatele "B" pracuje od 1.3. na 2 hod/den. A od 1.6. bude pracovat 8 hod/den. Jak mu spočítám, kolik má nárok na dovolenou? A kolik dní měl nárok u zam. "A" ? Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2013 9:00

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u více zaměstnava
    U zam. A má nárok na 5/12 roční výměry, tedy na 8,5 dne. Pokud bude čerpat v době, kdy má úvazek 6 hod/den, dostane zaplacenou náhradu za 6 hod/1 den dovolené.
    U vás bude nárok na 10/12. Záleží na tom, kdy bude čerpat - pokud nyní - 1 den D= náhrada za 2 hod, pokud od 1.6. - 1 den D = 8 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 9:25

    jenny1 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u více zaměstnava
    Děkuji, já jsem si myslela, že je to tak, ale nebyla jsem si jistá. Vložil se do toho i šéf a nevěděli jsme, jestli nevadí, když sečtu nárok od zam. A a B , tak nevyjde roční nárok 20 dnů. A ještě, když mu bude proplácet zaměstn. "A" při odchodu dovolenou (i starou), tak mu proplatí 6 hod/den , že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 9:41

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u více zaměstnava
    ano,stejně jako kdyby ji čerpal, proplácíte v době, kdy je úvazek 6 hod/den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2013 9:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u více zaměstnava
    Kolik měl dovolené u zaměstanvatele A vás nemusí zajímat. Vy řešíte dovolenou, kterou má u vás. Pokud má smlouvu do konce roku, pak po odpracování 60 směn vznikne nárok na 16,5 dne dovolené (při celoročním nároku 20 dnů). Dovolenou, kterou bude čerpat do 30.5. dostane den dovolené zaplacený 2 hodinami. Od 1.6. dostane den dovolené zaplacený 8 hodinami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 9:45

    jenny1 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u více zaměstnava
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno