Nárok na dovolenou

• j.j. (neregistrovaný)

  15. 5. 2013 12:21

  Zaměstnankyně nastoupila zpět do práce 10.5.2013 po rodičovské, kterou čerpala do tří let věku dítětě. Jaký má nárok na dovolenou v roce 2013? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2013 12:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    To záleží na tom, zda odpracuje víc jak 60 dní a zda nezamešká v součtu víc jak 100 dní.
    Jinak zde v historii je toto vysvětlováno tisíckrát a upravuje to zákoník práce v § 211 až 223.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2013 12:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Až odpracuje 60 prac. dnů bude jí náležet dovolená za celý rok, pokud bude PP do 31.12.2013. Zatím doba čerání RD nepřesáhla 100 dnů, tak že krácení nebude. Kdyby ale do konce roku měla PN, OČR a pod., tak by se doba na RD + PN + OČr sčítala a nárok by se krátil.