Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
15. 5. 2013 21:58
Dobrý den, zaměstnankyně u nás pracovala od 6/2012 do 4/2013 na DPČ. Od května je v evidenci UP. V souvislosti s jednou velkou zahraniční zakázkou pro nás vypracovávala překlady z češtiny. Její dohodnutá mzda byla 180 Kč/h. V měsících odpracovala různé počty hodin, ale vždy šlo o 50, 60 či 70 hodin v měsíci.
Kdyby tedy opravdu pracovala na celý úvazek, byl by její plat poměrně vysoký. Takto jsem také vytvořila potvrzení o příjmu pro ÚP - předpokládaný příjem, kdyby pracovala na celý úvazek. Je to tak správně? Nebo u DPČ se příjem pro UP posuzuje jinak? Pracovnice UP paní s mým formulářem vrátila, že je to špatně.
Moc prosím - poraďte mi. Ještě jsem neměla takový případ DPČ a evidence na UP, vždy se od nás šel na úřad evidovat člověk, který měl klasický HPP na plný úvazek.
Děkuji