Maximální denní pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    16. 5. 2013 7:56

    zaměstnankyně má pracovní smlouvu - HPP - provozní - s denní prac.dobou 8hodin.
    Nyní s ní byla sjednána u stejného zaměstnavatele dohoda o prac.činnosti na výkon servírky, chodí si párkrát do měsíce přivydělat na noční směny - 10hodinová směna.

    Je možné aby v jednom dni takto pracovala? Na HPP oddělá 8hod a pak ještě na dohodu 10hod?

    Nebo se hodiny sčítají a nesmím překročit těch 12hodin dohromady?

    Ještě co se týká prohlášení poplatníka, má podepsané u HPP.
    U dohody tedy budu strhávat bez odpočtu na poplatníka budto srážkovou nebo zálohovou dan dle výše výdělku, je to tak?
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).