PORADÍTE NĚKDO?
>Zaměstnanec měl pracovní úraz, na PN byl něco přes
>rok. Přestože má jít opět na operaci není schopen
>vykonávat práci, posudková ho uschopnila. Poslala jsem ho k
>posouzení zd. stavu k naší lékařce, má omezení a my ho
>zřejmě nebudeme moci zaměstnávat. Budu proplácet
>dovolenou, ale je možné, že dostane výpověď od organizace a
>12x odstupné. Prosím, budu počítat pravděpodobný
>průměrný výdělek nebo vezmu průměr, který měl v době úrazu,
>který uvádím i Kooperativě na náhradu škody? Průměr
>bude potřeba pro ÚP, dovolenou, Kooperativu(renta) a teď
>si ani nevzpomenu na co ještě. Děkuji za pomoc.
Re: Výpočet průměrného výdělku
Pro náhradu za ztráta na výdělku v době PN a po jejím skončení je určen průměrný výdělek, kterého zaměstnanec dosahoval před vznikem škody (zde před PÚ). Náhrada mzdy za dovolenou, odstupné apod. náleží ve výši průměrného výdělku počítaného podle obecných pravidel - za podmínek ZP se použije pravděpodobný výdělek.
Děkuji všem.
>>>Zaměstnanec měl pracovní úraz, na PN byl něco přes
>>>rok. Přestože má jít opět na operaci není schopen
>>>vykonávat práci, posudková ho uschopnila. Poslala
>>>jsem
>>>ho k
>>>posouzení zd. stavu k naší lékařce, má omezení a my
>>>ho
>>>zřejmě nebudeme moci zaměstnávat. Budu proplácet
>>>dovolenou, ale je možné, že dostane výpověď od
>>>organizace a
>>>12x odstupné. Prosím, budu počítat pravděpodobný
>>>průměrný výdělek nebo vezmu průměr, který měl v době
>>>úrazu,
>>>který uvádím i Kooperativě na náhradu škody? Průměr
>>>bude potřeba pro ÚP, dovolenou, Kooperativu(renta) a
>>>teď
>>>si ani nevzpomenu na co ještě. Děkuji za pomoc.
>>Pro náhradu za ztráta na výdělku v době PN a po jejím
>>skončení je určen průměrný výdělek, kterého
>>zaměstnanec dosahoval před vznikem škody (zde před
>>PÚ). Náhrada
>>mzdy za dovolenou, odstupné apod. náleží ve výši
>>průměrného výdělku počítaného podle obecných pravidel
>>- za
>>podmínek ZP se použije pravděpodobný výdělek.
>
>A pravděpodobný může být stejný, kterým budete počítat
>Kooperativu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
16. 5. 2013 11:38
Zaměstnanec měl pracovní úraz, na PN byl něco přes rok. Přestože má jít opět na operaci není schopen vykonávat práci, posudková ho uschopnila. Poslala jsem ho k posouzení zd. stavu k naší lékařce, má omezení a my ho zřejmě nebudeme moci zaměstnávat. Budu proplácet dovolenou, ale je možné, že dostane výpověď od organizace a 12x odstupné. Prosím, budu počítat pravděpodobný průměrný výdělek nebo vezmu průměr, který měl v době úrazu, který uvádím i Kooperativě na náhradu škody? Průměr bude potřeba pro ÚP, dovolenou, Kooperativu(renta) a teď si ani nevzpomenu na co ještě. Děkuji za pomoc.